10/7記事で、ベガルタ仙台を引き合いに出した義理があるから、ひとりの選手と契約を解除した、とのニュースを聞いて、すこし書いておく。

事案の詳細は省くとして、感じたことの羅列のみを。

❶ベガルタ仙台の主要な株式保有の主は、宮城県 24.9%、仙台市 23.5%。

地方政府が、50%弱の株式を持っているのは、モンテディオ山形と良く似た構造で、行政の肝煎りでもって、地元の経済界がバックアップするムードなんだろう。

ホームスタジアムの冠スポンサーは、ユアテック社で、同社は、東北電力傘下。

前身の東北電力サッカー部を、仙台界隈の官と民の総出で支援してきた球団だ。

さらに現社長は、宮城テレビ(在仙台メディアの大御所)の常務であった御方。

こういうクラブの生い立ちがあって、2年前に内部昇格した経営者をトップにいただく……。

まさかトップが名誉職なんてことはないだろうけれど、雰囲気として〈生粋の商人〉が切り盛りするって匂いはあまりない。

背景に、倒産などほとんど視野にない企業体質があったのかどうか。

❷鈍感、といってしまえばそれまでなんだが、契約しているプレイヤーがどうもえらいことやっちまったようだ、となった時、会社としてどのくらい真剣に〈現場〉に出ていったのか?

それ相当な職位の者が、この件で、各方面にどれだけ切り込んで情報を取り、それを、トップが判断を下せる形で報告を上げたのかということ。
当事者のすべて、司法警察の担当部署、その他有益な情報を持っている者、こういうところとどれだけ真剣に突っ込んだやりとりをして事実の把握に務めたのか?

夫婦でもない男女の痴話喧嘩、しかも、弁護士が入って既に示談が成立した、と言う。
おぉ、そうかそうか、程度の理解で済ましたのなら、その後のジャッジ(裁定)は、まったく適正を欠くでしょうね。

私事ではあるが、かつて配下の者が警察のお世話になって留置場にしばらく居た時、出かけていって面談、それなりの情報を取り、労務的な処理にたずさわった経験があるので切実に思う。

人を組織から放逐するのは、単に追い出せばよい、ってものではなく、迎え入れる時の数十倍のエネルギーをかけてその者と向かい合う必要がありますぜ、ベガルタさん。

❸報告をかきあつめ、悩んで決定をおこなったであろう経営陣の、頭の中身の程度。これについてはよくわからん。

❹こういうことが起きると、子供に夢をあたえるべきチームやプレイヤーが～、という議論が聞こえてくるけれど、子供をダシにして責めるのは的外れだろう。

若い魂は鋭敏であるから、父母や教師の暴言なんかでもって既にクールに、苦く辛い現実を理解しているものです。

では。

〈予習も、気持ちが昂ぶらず〉
最近のアルディージャって、どうなのか?

とは思うが、他チームのゲームに興味も起らず、前節対岡山戦のハイライト映像を観てお茶を濁すようなテイタラク。

このゲームは、ホームのファジアーノが、3 – 2 で逆転勝ち。

山本 大貴はゴールを決め、パウリ―ニョは奮戦しているのに、こんな言い方は申し訳ないんですが、結局は、ミスを発端としたゴールが目につくこと、スピード感が希薄なこと、そんなで、ますます気が滅入ってしまった。

このゲーム、大宮はサブメンバー5人帯同、といった舐めたような所業。
なにか不都合があったものと思いたいですが、ね。

あとは、大宮のディフェンスの脆さ、これが目につく。
いいように振られ、危機的な時でも、あまりチャレンジ的な守備を感じさせない。

なんだか気が晴れないなぁ、という気分の根源をたどってみたら、なんだ金銭的な余裕の無さだった、ということがよくある萬年。

それとおんなじで、プレビュウに熱が入らないのも、結局は、どこかのチームが中身の乏しいゲームをした挙句の、 21位に沈んだことが原因に違いない。

いっそのこと、キレイさっぱりと最下位から頂を、(おそらくは来季以降に)目指したほうが、奇跡じみていていいんじゃあないか?、とまで思う始末。

前節攻撃が沈滞した原因をつぶし込んで、それをカイゼンして魅せる、これが今節のテーマのひとつ。

〈要求するなら みづから示せ〉
毎度のことにはなるが、山雅がこの順位に甘んじてはならない最大の理由とは、予算規模(=チーム人件費)に見合った成績を残すことが義務だからなんです。

監督の、この地位にいるべきチームではない発言も、同様な趣旨ですよ、きっと。

戦うからには勝てとか、好きだから勝って、とかいう次元で勝利を求めるのももちろんありだけれど、成果を出して当たり前のことができない結果、クラブ消滅だって有り得ることをわすれちゃいけない。

JR東日本などがバックにいるジェフならば、あれだけ低迷が続いてもへいちゃらかも知れないが、山雅はそんな恵まれた立場にはないのだから。

俸給以上に働くべし、というのは、成長を望んでいる雇用者すべての心がまえであって、プロサッカープレイヤーだって、より高みをめざす中では同じことでありましょう。

最上ギリギリを狙って選手生命を賭けるんだから、ベストパフォーマンスのためには、ピッチ上で議論が在って当たり前だろうし、特に、消極的なプレイは非難されるべきだ。

チームメイトに要求することで、同時に、みづからを追い込んでいるプレイヤーがいま、果たしてチームに何人いるのか?

20年前以上のことになるけれど、県内の強豪校を卒業し、社会人野球の投手としてプレイした青年と仕事上でつき合いがあった。

彼、けっこう有望だったようで、プロのスカウトから、来季それなりの成績を残せたらドラフトで指名するよ、と言われていたが、肩を壊してしまってプロの道へは進めなかった、という。

ベンチから味方のピッチャーの投球なんかを観ていて、どんなことを考えていたの?、と訊ねたら、即答はこうだ。

―打たれてしまえ、と思っていましたよ。でないと、自分に出番が回って来ませんからね。

足を引っ張り合う、とは別の次元で、こういう対抗と挑戦意識が高まらなければ、闘う集団は生まれないだろう。

ゆえに、レギュラーメンバーを突き上げて抬頭するような動向をみせるのが、今節ふたつめのテーマ。

岩隈 久志が引退するようだ。
かつて所属していた近鉄バッファローズが消滅する時、統合先であるオリックスの誘いを拒否し、たったひとりの戦いをやったあと、駆け出しの弱小球団である楽天に入団した彼。

こういう不合理にみえる選択をするようなやつが居てこそ、と岩隈の行動には快哉を叫んだことであった。

今は、その精巧な投球をブルペンで撮った動画をひっぱってきて、山雅プレイヤーに、ひたすら挑戦を求める。

註: この記事はあくまで、サッカーに関するものであります!

では。